Wat ik de afgelopen jaren het meest geleerd heb is dat ik als trainingsacteur vooral het effect van het oefengesprek moet laten zien en vertellen. Dat geeft zoveel inzicht, dat mensen vaak zelf al weten wat ze bij zichzelf kunnen veranderen om wel het gewenste effect te bereiken in het contact met de ander. Integriteit, ontwikkeling, inzicht, empathie, humor, kwaliteit, aansluiting en veiligheid zijn voor mij sleutelwoorden in mijn vak als trainingsacteur. Een vak dat op mijn lijf geschreven is! Mijn grote inlevingsvermogen maakt dat ik me moeiteloos kan verplaatsen in elke rol, alle situaties, het hele pallet aan emoties en alle soorten gedrag. Daarmee zet ik een levensechte oefensituatie neer. Mijn observatievermogen zorgt ervoor dat ik de vinger op de juiste plek kan leggen en waardevolle feedback geef. Ik kan goed anticiperen op wat er in een groep gebeurt. Deelnemers voelen zich gezien en daarmee is de betrokkenheid groot. Mijn vriendelijkheid en empathie komen goed uit om een veilige leeromgeving te creëren. Ik nodig mensen uit om glansrijk te falen. Het gaat in een training niet om presteren maar om leren. Doordat ik benadruk dat het gaat om inzichten verkrijgen en leren, voelen deelnemers zich veilig genoeg om nieuw gedragin het rollenspel uit te proberen. Mijn humor maakt het rollenspel licht en aangenaam voor deelnemers. Ik ondersteun de trainer op meerdere vlakken. Ik zorg ervoor dat de gegeven theorie en modellen geoefend kunnen worden in het rollenspel. In al die jaren dat ik trainingsacteur ben heb ik veel ervaring opgedaan met verschillende werkvormen en oefeningen. Ik vind het leuk om mee te denken over welke werkvorm of oefening het beste bij de training past. Ik ben graag een sparringspartner als dat gewenst is. Naast trainingsacteur ben ik ook geregeld trainer, co-trainer of tracteur (als tracteur ben ik trainer en acteur ineen. Als trainer zet ik dan zelf veelvuldig het rollenspel in om lastige situaties te oefenen) Aan de Hogeschool Rotterdam gaf ik een tijdlang het keuze vak trainingsacteren. In een module van 8 lessen leerde ik de studenten hoe ze het rollenspel zinvol kunnen maken. Wat ik vaak hoor van deelnemers : “Hier heb ik echt wat aan!” “Ik voelde me heel erg veilig” “Je speelde zo realistisch dat het leek alsof het echt was, waardoor ik goed kon oefenen” “Het lijkt wel alsof je de persoon in kwestie kent, zo goed als je hem neerzet” Ik werk graag samen met mensen die net als ik integriteit, kwaliteit en een veilige leeromgeving hoog in het vaandel hebben staan. De meeste van mijn werkzaamheden als trainingsacteur zijn bij non profit organisaties: Gemeentes, overheid, zorg, welzijn, onderwijs en universiteiten. Ik ben lid van de NVvT / Nederlandse Vereniging van Trainingsacteurs en onderschrijf hun gedragsregels. Om te blijven ontwikkelen volg ik vele workshops en opleidingen. En om de zaag scherp te houden zit ik in 2 intervisiegroepen met andere professionals.

Land

Nederland

Aanhef

Mevr

Plaats

Leiden

Provincie

Zuid-Holland

Kvk

61963828

Opleiding

Hbo

Werkervaring

Wat voor soort trainingen: Communicatietrainingen, Regietheater, MentaleKrachtTraining, Vraaggestuurde Vraagverheldering, (Hoe zet je een cliënt in z'n Kracht, Hoe zet je een sociaal netwerk in, Hoe wijs je iemand op voorliggende voorzieningen)keukentafelgesprekken, Methodisch werken, gespreksvaardigheden, Oudergesprekken, Verzuimgesprekken, Functionerings- en Beoordelings-gesprekken, Klantvriendelijkheid, Sollicitatiegesprekken, Feedback geven, Counseling prenatale screening, omgaan met grensoverschrijdend gedrag, Coachend leiding geven Bij wie:ActInc, Dubbel EE, Take4ce Stichting Vraagwijzer, Obruni, Finch, Pittige Trainingen,  Moeiteloos Communiceren, ZinInZorg, Middin, BplusC, MHR architecten in leren  Servicepunt071, Gemeente Duivenvoorde, gemeente Westerveld, gemeente Zaanstad, gemeente Dordrecht, Sociaal wijkteam Wielwijk, gemeente Nederlek, Loket Heemstede, seniorenwelzijn Maassluis-Vlaardingen-Schiedam, welzijnsorganisatie Dynamo Amsterdam, Sociale wijteam Barendrecht, Gemeente Diemen, gemeente Gouda, Sociaal wijkteam Rijswijk, Sociaal Team Texel, Sociaal wijkteam Katwijk, Gemeente Leiden, Stichting Welzijn Albrandswaard, gemeente Woudenberg, Kontext Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening, gemeente Rhoon,  gemeente Haarlem, Loket Haarlem, VNG project de Kanteling, gemeente Bronckhorst, Stichting SHDH, Limor, Politie, Reinier de Graaf ziekenhuis, Groene Hart Ziekenhuis, Boerhaave nascholing LUMC, Sociaal team Texel, Jumbo, scholengroep SOPORA

Mijn vaardigheden

Agressie, Assertiviteit, Assessment, Communicatie, Bewustwording, Autisme, Omgaan met emotie, Feedback, Counseling, Hoogsensitiviteit, Kernkwadranten, Klantvriendelijk, Leidinggeven, Ontwikkeling, Persoonlijke ontwikkeling, Transactionele analyse, Zelfvertrouwen, Gesprekstechnieken, Integriteit, Invloed uitoefenen, Interne communicatie, Management, Persoonlijke vaardigheden, Regiemodel, Roos van Leary, Agressie A/B/C/D model, Accountmanagement, Adviesvaardigheden, Beoordelingsgesprekken, Functioneringsgesprekken, Conflicthantering, Co-trainer, Empathie, Situationeel leidinggeven, Slecht nieuws gesprekken, SMART, STAR, Systemisch werken, Ziekteverzuim, Liefde, Dramadriehoek, Overheid, Retail en handel, Ik ben ook trainer, Docent, Leiderschap, Onderwijs, Jeugdzorg, Gemeente, NVvT, Geweldloze communicatie, Ik ben ook docent, Motiverende gespreksvoering, Compassie, Non verbale communicatie